Mentale Gesundheit im Arbeitleben
Eine starke Kultur trägt Unternehmen durch krisenhafte Phasen. Höchste Zeit also für eine neue Form der Unternehmenskultur, die auf hybrides Arbeiten ausgerichtet ist.
Im Podcast „vangard spricht“ reden Philipp Meese, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei vangard | Littler, und Theresa Hilbk, Director People & Organization bei Zum goldenen Hirschen, darüber, welche Rolle der Faktor Arbeit in der mentalen Gesundheit spielt und was Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen auch über die Distanz durch Remote Work tun können, um gemeinsam gesund zu bleiben oder es schnell wieder zu werden.
„Sich als Unternehmen mit dem Thema mentale Gesundheit auseinanderzusetzen, spielt auch in Zukunft unabhängig von der Pandemie eine immer größere Rolle. Davon profitieren sowohl die Unternehmen als auch die Mitarbeiter:innen: Arbeit, die dem menschlichen Bedürfnis nach mehr Lebensqualität entspricht, kann Menschen dazu motivieren, bei der Arbeit ihr Bestes zu geben“, so Theresa Hilbk.
Der Podcast unter folgendem Link: https://open.spotify.com/episode/28vXb70TfkvYDzJ1C7mMFF
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